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2025年宣威市人民政府宛水街道办事处招聘编制外人员公告

文章发布日期:2025-07-04 09:50:35  来源:开云体育app官网下载

  根据工作需要,宣威市人民政府宛水街道办事处拟面向社会公开招聘4名编制外工作人员,现将有关事项公告如下:

  坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招考,择优聘用。

  为确保招聘工作顺顺利利地进行,成立宣威市人民政府宛水街道办事处2025年公开招聘编制外工作人员工作专班,工作专班下设办公室在党建办,负责招聘具体事务。

  本次拟面向社会公开招聘编制外工作人员4名。本次招聘公告通过宣威市人民政府门户网站()进行公告,因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

  2.思想政治素质好,拥护中国领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策,具有较强的服务群众意识和组织纪律观念;

  3.事业心和责任感较强,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神和一定的组织协调能力;

  6.年龄在18周岁以上(2007年7月7日及以前出生)、40周岁以下(1985年7月7日及以后出生);

  7.招聘岗位:动物检疫检验。招聘专业:动物防疫与检疫、动物医学检验技术、动物医学、动物药学、动物医学检验、动物科学、畜牧兽医、中兽医、兽医医药、中兽医学、兽医公共卫生;

  9.具备招聘职位所规定的资格条件:国民教育大专及以上学历,具有吃苦耐劳精神,在同等条件下,具有动物检疫工作经验、两年及以上基层工作经历者可优先聘用。

  1.有严重违法违纪行为或被司法机关确定为嫌疑犯的,曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  (一)报名方式:现场报名。应聘人需要在规定时间内根据相关要求,由本人持相关材料原件到现场报名,工作人员按照岗位所需条件对报考人员所提交材料来资格审核,经审核合格后准予报考。

  (二)报名时间:2025年7月7日至2025年7月8日(早上08:30-11:30,下午2:30-5:30),共2天,逾期不再办理报名手续。

  1.《宣威市机关事业单位招聘编制外聘用人员报名表》1份(附件1)(需附上照片);

  2.本人亲自签名的《宣威市人民政府宛水街道办事处2025年公开招聘编制外工作人员报考诚信承诺书》1份(附件2);

  7.基层工作经历证明材料原件(劳动合同或相关工作经历证明材料)1份复印件;

  资格审查贯穿于公开招聘的全过程,在任何时间和环节查出不符合本次招聘公告所列条件的考生,立即取消其考试资格及录(聘)用资格。

  不按规定提供相关材料的视为报名资格不合格,取消本次报名资格,责任由考生自负。

  本次招聘岗位的有效报名人数须达到1:2比例方能开考,达不到1:2比例的,由招聘工作专班决定是不是递减、取消招聘计划或调整开考比例。

  (一)本次招聘考试采取面试的方式来进行,由招聘工作专班组织实施,接受纪委监委和社会的监督。

  (二)面试采取结构化面试的方式来进行,面试时间为15分钟,主要考察考生应变能力和与工作岗位的匹配程度。面试总成绩为100分,按四舍五入保留两位小数,面试成绩当场公布,并在规定网站上公示。

  (三)面试的时间和地点另行通知。面试时报考人员需持本人有效二代身份证参加。

  (一)确定体检人选:依照所报岗位面试成绩从高到低顺序按招聘人数1:1的比例确定。由宣威市人民政府宛水街道办事处工作人员通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

  (二)组织体检:体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院做体检(孕产妇在孕产期能申请延期体检)。

  (三)企业和考生对体检结论有疑问时,应在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,体检结果以复检结论为准。

  (五)体检费用由参检人员自行承担。应聘者不按规定时间参加体检视为自动放弃,责任由应聘者自负。应聘者自行到医院做体检的,体检结果不予认可。

  在体检结束后,体检合格人员按岗位招聘计划人数等额确定考察人选。考察参照公务员考察等有关要求进行。

  经面试、体检、考察等程序确定为拟聘用人员的,在宣威市人民政府门户网公示5个工作日,公示期满无异议的,予以聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。为保护考生权益,反映问题时须实名反映。

  在招录各环节因考生个人问题造成不能聘用,按照面试成绩排名从高到低的顺序依次递补。

  宣威市人民政府宛水街道办事处2025年公开招聘编制外工作人员工作专班汇总拟聘用人员基本情况,被聘用人员一定在规定时间内到企业报到,与企业签订劳动合同。

  聘用后,签订劳动合同,购买社会保险(养老保险、工伤保险、失业保险),工资待遇按以下标准执行:3000元。

  (二)对违反考试纪律规定的考生,视情节轻重,分别给予批评教育、取消考试资格。

  (三)招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的,应依照国家有关规定实行回避。

  (四)对违反考试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人员、监督人员按有关法律法规给予严肃处理和纪律处分,构成犯罪的依照法律来追究法律责任。

  监督电线.宣威市人民政府宛水街道办事处2025年公开招聘编制外工作人员报考诚信承诺书.doc

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