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　　1、根据《中华人民共和国外资企业法细则》的第58条规定，外资独资企业在支付所得税后的利润需分配用于储备基金和员工奖励及福利基金的建立。其中，储备基金的设立需至少占用税后利润的10%，直至其累积额达到公司注册资本的一半，之后可选择停止继续提取。至于员工奖励及福利基金的比例，则由企业自行决定，体现其对员工福祉的自主关怀。

　　2、对于外国公司在华获得的利润，依据《企业所得税法》中对非境内居住企业的要求，须缴纳相应的企业所得税，确保税收合规性与公平性。

　　1）根据《中华人民共和国外资企业法细则》的第58条规定，外资独资企业在支付所得税后的盈利需分配用于储备基金和员工奖励与福利基金的建立。其中，储备基金的建立比例至少为税后利润的10%，直至其累积金额达到注册资本的一半，此后可选择停止累积。至于员工奖励及福利基金的比例，则由企业自身决定，体现了一定的灵活性。

　　2）对于外国公司在华获得的利润，根据《企业所得税法》对非居民企业的相关规定，需依法缴纳公司所得税，确保税收合规性。

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