赤峰市强本农牧业投资()有限公司(以下简称赤峰市农投)于2023年由九家国有独资公司组建完成，是赤峰市人民政府直接管理的一级国有企业，注册资本金1亿元，总资产约230亿元。业务领域经过整合拓展，包含以产权交易为核心的涉农要素市场建立与服务，全口径农业社会化服务，涉农领域工程规划、融资、建设、运营一体化服务，农业区域公用品牌运营管理与农产品营销服务，农业种子产业与农业机械化产业，乡村振兴领域项目建设与资产运营管理，涉农担保及保险代理等服务，农业特色产业培育经营和其他相关农业农村业务，是赤峰市一家农业领域国有企业，承载着引领赤峰地区农牧业产业高质量发展和农村牧区经济发展的责任和使命。

　　根据赤峰市农投工作需要，现按照《赤峰市强本农牧业投资()有限公司公开招聘实施方案》要求，2024年拟面向社会公开招聘工作人员10名。为确保本次公开招聘工作顺利实施，特制定本简章。

　　(一)招聘组织形式：赤峰市农投成立招聘工作领导小组，负责公开招聘工作的监督、结果审议。

　　(二)赤峰市农投面向社会公开招聘工作人员10名。具体岗位信息详见《赤峰市强本农牧业投资()有限公司招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，拥有非常良好的政治素质和道德品行，无违纪、违法犯罪行为;

　　3.身体健康、甘于奉献、品行端正、热爱本职工作、有较强的事业心和责任感;

　　8.具体招聘岗位及其他条件详见《赤峰市强本农牧业投资()有限公司招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，曾被开除党籍、公职的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

　　4.在公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.配偶、子女移居国(境)外的人员或不符合国企领导人员配偶、子女及其配偶经商办企业规范要求的人员;

　　本次招聘工作按照发布招聘简章、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等相关程序进行。招聘工作委托第三方负责。赤峰市农投成立招聘工作领导小组，负责公开招聘工作的监督、结果审议。

　　4.应聘人员使用本人有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会卡)报名，报名与参加笔试、资格复审、面试时所使用的证件必须一致。

　　5.报名时，应聘人员须先在报名网站签署《诚信承诺书》，然后按要求填写《赤峰市强本农牧业投资()有限公司报名登记表》信息，并上传以下材料：

　　(4)毕业证书、学位证书(第一学历、学位)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告。留学回国人员以留学取得学历报考的，须提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站(查询;

　　6.应聘人员在填写《赤峰市强本农牧业投资()有限公司报名登记表》的工作履历时，须完整填写学习经历和工作经历，时间不能间断或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过(例如：2024.3-2024.6在**地方工作，2024.6-**在**工作)。

　　学习经历：填写本人就读专科、本科、研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位。

　　工作经历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

　　7.应聘人员要认真核对所填信息，核对没有错误后点击提交。姓名和身份证件号码提交后将无法修改，别的信息在资格初审通过后也将无法修改。报考者要及时打印《赤峰市强本农牧业投资()有限公司报名登记表》，以备资格复审时使用。

　　8.应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格。

　　9.应聘人员要保持所填写联系方式畅通。因电话无法接通或联系不到本人，视为自动放弃对应程序资格。

　　10.应聘人员要认真阅读招聘简章和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位。

　　11.报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。

　　12.应聘人员的报名序号是确认是否报名、打印准考证的重要依据，请务必牢记。

　　13.应聘人员须在规定的报名时间内根据要求完整、如实报送有关的资料。以上材料原件请谨慎保管，资格复审需提供原件。

　　2.应聘人员的报考信息由拟报考的招聘单位根据《赤峰市强本农牧业投资()有限公司招聘工作人员岗位计划表》(附件1)中规定的招聘条件及岗位要求做资格初审。对符合应聘资格条件的，初审通过;对初审未通过的，在资格初审意见栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，审核人员说明理由并及时退回应聘人员做补充或说明。初审未通过的应聘人员，应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位，重新提交。对应聘者的资格审核检查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期内发现应聘者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。

　　3.应聘人员务必确保《赤峰市强本农牧业投资()有限公司报名登记表》填写的联系方式准确并保持畅通，如报名时填写的电话无法联系，责任自负。

　　1.开考比例。招聘人数与应聘人数比例原则上不低于1：3，未达到1：3比例的由招聘工作领导小组研究决定是不是按实际通过资格审核检查的人数组织考试，未达到1：3比例进入笔试环节的考生成绩须达到所有考生有效成绩平均分方可进入资格复审环节。相关招聘计划调整在赤峰市人力资源网(予以公示。

　　2.通过资格初审的人员进入笔试环节，笔试考点设在赤峰市，详见准考证，笔试时间为2024年9月15日9:0011:00，准考证打印时间为2024年9月14日9:00- 9月15日9：30。应聘人员凭本人有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会卡)和准考证参加笔试。未按规定时间、地点等要求参加笔试的均视为放弃。

　　3.笔试统一组织实施。采取闭卷考试形式，本次考试使用国家通用语言文字试卷，应聘人员一定使用国家通用语言文字作答。笔试内容为公共基础知识，共一张试卷，时间为120分钟，满分100分，笔试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。

　　1.资格复审工作由三方机构协助赤峰市农投完成。按照每个岗位招聘计划数与面试人数1：3比例，从到低分确定参加资格复审人员范围。同一岗位按1：3比例末位成绩出现并列的人员，均进入资格复审范围。对招聘计划数与进入资格复审人数未达到1：3比例的，以实际人数确定进入资格复审人员范围。

　　进入资格复审范围人选出现空缺的，按照笔试成绩由高到低依次等额递补，递补只进行1次，由赤峰市农投电话通知递补人员参加资格复审递补。若出现3次以上未能电话联系上应聘人员的情况，视为自动放弃，顺位进行递补。

　　2.参加资格复审的应聘人员，资格复审时需提供本人《赤峰市强本农牧业投资()有限公司报名登记表 》、报名时使用的本人有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会卡)及复印件、户口本首页、户口页原件及复印件、毕业证和学位证(留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》)原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、其他报名时上传的相关证明材料。

　　进入资格复审范围的应聘人员，依规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。资格复审合格的人员，现场领取《面试通知书》。

　　3.资格复审重点审核报考人员所填报的信息与提供的有关证件、材料是不是一致，是不是具备应聘岗位所需资格条件。凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假、隐瞒不得报考信息及未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行1次。资格复审及递补后未达到1:3比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

　　2.面试采取结构化面试方式来进行。面试主要测试考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、仪表仪态等，工程部职员除以上内容外，同时考察有关专业知识。考生须用国家通用语言作答。满分为100分，面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。对实际参加人数等于或少于该岗位招聘人数的，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场所有考生的面试平均成绩，方可进入下一环节。

　　3.应聘人员凭报名时使用的本人有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会卡)、《面试通知书》按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员，视为放弃面试资格。

　　考试总成绩按四舍五入原则保留小数点后两位，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

　　同一岗位招聘计划内末位考试总成绩出现并列，以面试成绩高低排序，面试成绩也相同的，另行组织加试，加试形式根据真实的情况确定。

　　1.面试结束后，按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在赤峰市人力资源网(上公布。

　　2.体检工作应聘人员自行进行，体检标准参照公务员录用体检有关标准执行，体检费用由应聘人员自行承担。

　　应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　体检环节应聘人员不按时参加体检、因个人原因放弃或体检不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补，递补只进行1次。

　　3.考察工作在体检完成后进行。由三方机构负责，按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，一般采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，全方面了解被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况，并形成具体的考察结论。被考察人员考察不合格，经聘用单位研究决定，可取消其聘用资格。

　　考察环节因个人原因或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补，递补只进行1次。

　　1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，招聘工作领导小组对成绩和排名进行校对后，由赤峰市人力资源网(进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　2.公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、已聘用应聘人员自动放弃的，取消聘用资格，按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行1次。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。

　　公示期满，赤峰市农投按照有关规定法律法规履行手续，签订劳动合同(试用期6个月)。试用期满经考核胜任现岗位的，正式聘任;试用期满，考核不胜任的，由公司予以解聘。

　　(一)招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作实施过程由赤峰市强本农牧业投资()有限公司招聘工作领导小组全程指导和监督，以利于招聘工作程序规范、公开公正。

　　(二)招考聘用工作实行回避制度。应聘人员与聘用单位负责人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。

　　(三)对报考者的资格审核检查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人隐私信息、扰乱正常考试秩序的考生一律取消聘用资格。为强化报名人员的诚信意识，杜绝违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立报名人员诚信档案。

　　(四)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书、不委托任何机构举办考试辅导班。当前社会上任何以命题组、专门培训机构等名义举办的培训班、辅导网站或发行的出版物等均与本次考试无关。敬请广大应聘人员警惕，谨防上当受骗。

　　(五)本简章中未尽事宜及招聘工作中的有关信息，将及时在赤峰市人力资源网(发布，请予关注。

　　(一)应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

　　(二)本方案由赤峰市强本农牧业投资()有限公司招聘工作领导小组负责解释。