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　　【TechWeb】5月27日音讯，在亚洲品牌经济峰会2025杭州会议上，载望升学斩获“年度影响力品牌”“年度职业领军企业”及“年度企业社会职责模范奖”三项荣誉。载望升学CEO张青盼受邀到会颁奖典礼，并在“智汇教育·启迪未来”教育主题圆桌论坛中，同享了公司在升学规划范畴的立异探究与核愿望景——“推进教育平权”，致力于协助更多高考家庭跨过信息距离，科学规划升学途径。

　　张青盼介绍，载望升学具有四大中心事务板块，构建了掩盖小学到大学升学全周期的事务矩阵，构成“流量+产品+交给”的完好产业链：

　　• 载望图书：专心初高中教材出版发行，年销量打破200万册，多款教辅产品稳居线上渠道销量第一；

　　• 载望传媒：孵化升学类IP矩阵，全网粉丝量达2500万，成为国内升学内容范畴的头部组织；

　　• 载望升学：经过自主研制课程教育系统与规范化服务流程，在自愿填写范畴跻身职业前三，并牵头拟定职业服务规范，该规范对规划师资质、服务流程及组织办理提出明确要求，填补了职业空白；以全职团队供给规范化服务，推进职业从“兼职主导”向“专业化”“规范化”转型；

　　• 载望科技：在北京树立载望科技，自主研制国内首款AI自愿填写APP，以智能技能助力精准决议方案。

　　“咱们的中心壁垒在于全链条自主可控，”张青盼着重，“从流量获取到教研开发，再到重投入的服务交给环节，每一步都坚持长时间主义，保证服务质量。”

　　张青盼介绍，差异于职业界遍及依靠兼职的轻财物形式，载望升学坚持树立全职规划师交给团队，方案2026年全职规划师规划打破300人，在团队建造和专业人才教育训练方面，每年仅职工根底薪资到达两三千万，高额的投入对应的便是高规范、高要求的服务的质量，“重投入换来的是用户信赖与长时间价值，咱们咱们都以为这才是正确的”。

　　他叙述了一个事例，“相同450分的中考成果，有的孩子因信息差或许家庭资源匮乏停步职高，有的却能经过国际教育途径进入世界上的排名靠前的校园。相同的分数，不同家庭布景的孩子或许走向天壤之别的人生途径。”

　　他表明，“优质教育资源往往与高本钱绑定，而咱们咱们都期望打破这一壁垒，让每个分数背面的或许性都被看见，协助更多家庭在升学要害节点做出最优挑选。”

　　载望升学经过“尖端教研+尖端师资+超高的性价比”的普惠化产品和服务，让县域家庭与一线城市学生同享优质教育资源，推进优质教育资源普惠化。（宜月）

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