北大荒牧业集团成立于 2020年12月，是北大荒集团全资二级子公司，注册资本10亿元。 集团紧紧围绕建设“三大一航母”的战略目标，以“1213”工程体系和“32366任务体系为指引，进一步整合资源资产、股权划转重组，优化产业布局，实施”一带三区“、”七公司一中心“和“两园区一基地”战略，全力发展“两牛一猪一禽”，坚持种养结合和草畜配套，重点打造畜禽养殖、饲料加工、屠宰及肉类加工、饲草经营、水产养殖五大板块，实现粮经饲统筹、种养加一体、一二三产业融合发展，提高畜牧业综合生产能力、市场之间的竞争能力、可持续发展能力。 根据公司发展需要及业务需求，现面向社会公开招聘高层管理人员，诚邀社会各界精英人士共谋发展。 （2）党员，具有5年以上市（县）政府机关、大型国企、垦区分子公司办公室或政研等部门文字综合相关工作经历； （2）5年以上大规模的公司集团战略管理、项目管理或投资管理工作经验，丰富的战略制定与实施经验； （3）熟悉企业管理、战略管理、投资管理知识，参与过较大的投融资、资本运作项目； （2）大规模的公司生产运营管理岗位10年以上工作经验，5年以上中层管理经验，熟悉奶牛、肉牛、生猪等生产运营管理； （4）具有编写年度，月度生产计划全面预算管理、生产运营、成本控制、质量管理等能力； （2）在肉类制品、零售行业具有10年以上营销工作经验；有行业资源、客户资源，可带领团队独立运营； （4）掌握市场动态行情，熟悉各大型商超连锁门店的运营特点，有物流行业系统化的管理思路和管理方法； （2）具有10年以上生猪销售经验，有行业资源、客户资源，可带领团队独立运营； （3）具有较好的金融知识，熟悉期货运作流程，对期货市场具有敏感性，熟悉市场生猪行情动态； （2）具有10年以上饲料生产经营管理经验；有行业资源、客户资源，可带领团队独立运营； （1）统招大学本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业，35周岁以下； （3）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规； （4）对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，熟悉劳动合同、人事档案、员工招聘、培训、职称、社保等相关工作； （1）统招大学本科及以上学历，水产相关专业；35岁以下，特别优秀年龄适当放宽； （2）大型公司制作运营管理岗位5年以上工作经验，熟悉水产养殖、生产运行管理； （4）具有编写年度，月度生产计划、全面预算管理、生产运行、成本控制、质量管理等能力； （1）统招大学本科及以上学历，法律、经济、金融、会计等有关专业，中级及以上职称；35岁以下，特别优秀年龄适当放宽； （3）具有全面的财务专业相关知识、账务处理及财务管理经验；了解综合经营计划编制、绩效考核、分析监控等方面相关知识； （2）相关工作岗位工作2年以上工作经验，有鱼苗孵化、鱼种培育、生态养殖、驯化养殖经验者优先，有名、特、优品种养殖经营者优先，有鱼类加工生产经营者优先； 本次招聘本着“公开、公平、公正”原则，按照发布了重要的公告、报名、资格审核检查、组织测评、背景调查、体检、公开竞聘、公示与聘用等步骤进行。 招聘公告在“北大荒集团官网”“黑龙江北大荒牧业有限公司”微信公众号等网站、平台发布。 3.报名要求：应聘人员需将填写好的《北大荒牧业有限公司应聘报名表》（附件）及相关证明材料电子扫描件制成文件压缩包，通过电子邮件形式发送至：，文件名和邮件标题格式统一定为“岗位名称+姓名”。应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确，如提供虚假资料和信息的，一经查实，将取消应聘资格。 （2）报名所需提交的资料：① 应聘报名表；②学历证书、学位证书、中国高等教育学生信息网（学信网）认定的高等学历证书查询结果；③有效期内的二代身份证；④任职文件或能证明任职的别的资料；⑤能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩（成果）的有关证明材料；⑥其他相关资质证明材料（包含但不限于职（执）业资格证书）。 资格审核检查主要审查应聘者资格条件和提供资料的真实性。资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现应聘者有隐瞒有关情况或不符合选聘资格条件的，一经查实，立即取消其参加选聘资格，录用后如有发现，也予以辞退。 考试分为笔试和面试环节，笔试和面试最低合格分数线分，考试试结果于面试结束后3个工作日内，以电话形式告知本人。笔试和面试时间、地点及方式另行通知。 考试合格的考察人选，公司依据岗位要求，对考察人选的资格条件、履历、任职、履职表现、道德品质、思想政治表现等情况全面进行核实。 考试合格的考察人选在接到通知后，需到县级以上医疗机构或体检机构参加体检。体检项目：乙肝五项、血糖、肝功能、胸部透视、多项心电图（包含但不限于以上项目）体检报告于体检后两天内交于黑龙江北大荒牧业有限公司人力资源部，体检费用自理。 2.公示期满后，无问题反映或者反映的问题不影响聘用的，公司履行正式聘任手续，签订劳动合同，签订岗位聘任协议、年度经营业绩责任书、任期经营业绩责任书，并进入试用期。试用期不合格或不胜任岗位的，依法予以解除劳动合同。 水产公司副总采取基本工资+绩效工资+任期激励方式，按照签订经营业绩责任书约定目标考核，根据目标绩效考核结果兑现绩效工资；员工实行基本工资+绩效工资形式，按绩效考核结果给予兑现。 参加应聘报名的人员，对招聘详细情况需要咨询的，可直接拨打报名咨询电话。报名咨询电话，联系人：黄女士。 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。 “摩羯”过境后，“椰子、生蚝用车拉，根本捡不完！”专家：不建议前往捡拾！ 海口12345热线亿外包三年被质疑“天价”？回应：费用都有明细依据，并非凭空而来 化疗结束，昨天凯特发视频官宣新动向，几个小时后，哈里与梅根也发声了... 9月10日，弥勒幼儿园小朋友给老师送教师节礼物，老师给小朋友最温暖的拥抱！
