依据作业需要，依照《关于省直事业单位招聘作业人员有关具体问题的告诉》(豫人社〔2010〕99号)精力和有关政策规定，经河南省人力资源和社会保障厅同意，河南省畜牧局直属事业单位2015年拟面向社会揭露招聘18名作业人员。为保证本次招聘作业顺顺利利地进行，特制定本计划。

　　依照德才兼备以德为先的用人规范，坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，严厉依照招聘岗位任职条件及要求，采纳考试与查核相结合的办法，面向社会揭露招聘。

　　曾在公务员招录、事业单位揭露招聘考试中被确定有作弊等严峻违背招聘纪律行为人员5年内不得参与本次事业单位揭露招聘;

　　招聘程序最重要的包括：发布招聘信息、报名与资历审阅检查、缴费与准考证收取、考试、体检、调查、公示和聘任等。

　　本次揭露招聘信息分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址)、河南省畜牧业信息网(网址)网站上发布。发布时刻为2015年10月9日至10月16日。

　　凡契合岗位招聘条件者，可在2015年10月12日8:00至10月20日17:30 期间，登录河南省畜牧业信息网()进入网上报名体系，按要求提交报名请求并上传自己一寸电子相片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格局，运用图片软件制造时，相片为30KB以下，终究作用以输出后的巨细为准)。报名请求被承受后，将向报考者反应一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资历审阅检查成果、下载打印准考证和成果查询等事项的重要依据，请妥善保管。

　　招聘单坐落报考者提交报名请求1日内，对报考者的报名请求和相片进行网上初审，并提出检查定见。报名请求被承受的人员，可于提交报名请求1日后登录原报名网址，检查是不是经过报考资历初审。报考人员只能挑选一个岗位，经过报考资历初审的人员，不能再报考其他职位。报考资料不全或电子相片不契合规范要求的，报考者应及时弥补或替换并按要求再次提交检查。对契合报考资历条件的，不得回绝报名;对不契合报考资历条件而未经过初审的，应阐明理由。

　　报名与参与考试时运用的身份证有必要共同，各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的份额准则上不低于3:1;缺乏3:1的，相应减缩该岗位招聘人数。本次招聘，资历审阅检查作业贯穿于招聘全过程，凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资历条件不符以及供给虚伪资料的，即撤销其考试和聘任资历。

　　报名成功的考生，于2015年10月13日8:00至10月21日17:30，经过原报名网站交纳书面考试考务费。未按要求缴费的，视为主动抛弃。交过报名费后，于2015年10月29日8:00至10月31日9:30期间，登录河南省畜牧业信息网站进入网上报名体系下载并打印准考证(A4纸)。

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